- Propiedad y gestión local
- Horario flexible
- Oportunidad de ascenso
- Formación y desarrollo
- 401(k)
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
La función estándar del puesto es instalar puertas de ducha de cristal, paredes, espejos u otros productos centrados en el vidrio, estructuras metálicas y componentes de herraje en la residencia o espacio comercial de un cliente, trabajando de forma independiente, en un entorno de equipo y/o bajo supervisión directa.
- Ofrece atención al cliente y asesoramiento fiables y de alta calidad con los clientes mientras están en obra.
- Realiza instalaciones, mejoras y ampliaciones para puertas de ducha de cristal, recintos, barandillas, espejos, encimeras y otros proyectos.
- Instala la estructura metálica y el hardware.
- Lee e interpreta planos y planos CAD.
- Mantiene el stock/inventario necesario de camiones (equipos y herramientas) con el equipo de almacén.
- Organiza y utiliza recursos técnicos, información, materiales y apoyo para garantizar la ejecución eficiente de las tareas asignadas.
- Supervisa y garantiza el progreso y la finalización de las tareas asignadas.
- Completa y envía todas las actividades relacionadas con las tareas requeridas, la productividad y otra documentación de manera oportuna.
- Debe tener una ética de trabajo muy fuerte.
- Debe ser detallista.
- Debe completar otros proyectos, según se le asigne.
- Realizar mantenimiento preventivo programado o rutinario en una variedad de sistemas de equipos bajo contrato contractual. Inspeccionar, ajustar, limpiar y calibrar estos sistemas son solo algunas de las tareas que se pueden asignar.
- Mínimo de Diploma de Bachillerato o GED.
- Debe tener uno o más años de experiencia.
- Debe tener conocimientos prácticos de equipos de instalación de vidrio y de todos los tipos de vidrio.
- Debe tener conocimientos prácticos de los códigos locales/nacionales.
- Debe ser capaz de leer planos y/o instrucciones e instalar en consecuencia.
- Debe tener un carné de conducir válido y ser capaz de superar un control previo al empleo.
- Debe obtener y mantener cualquier certificación y/o licencia específica de producto que sea requerida por los códigos nacionales, estatales y locales.
- Requiere un 25 % a un 50 % de competencia en la oferta de productos.
- Título vocacional/técnico en un área de estudio alineada. La persona ideal debe tener conocimientos técnicos, tener buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, ser enérgico, automotivado, ser fiable para trabajar bajo poca o ninguna supervisión, y demostrar estabilidad laboral y ganas de aprender.
- Se anima encarecidamente a las personas con experiencia en el sector de la construcción y/o conocimientos en la industria del vidrio, la estructura metálica y la ferretería personalizadas a postularse.
- Mientras desempeña las funciones de este trabajo, el empleado está regularmente obligado a:
- Estar de pie; caminar; sentarse; torcer; usar las manos para manejar; alcanzar con manos y brazos; empujar; tirar; escalar o mantener el equilibrio; agacharse, arrodillarse, agacharse o arrastrarse; Hablar y escuchar.
- Utiliza habilidades de visión como cercana, distancia, periférica, profundidad y color.
- Trabaja en posiciones o circunstancias inusuales y a veces difíciles, como escaleras, andamios, equipos de elevación alta, cables, conductos, espacios de arrastre, desván, sobre techos, etc.
- Levanta, mueve y sujeta hasta aproximadamente 50 libras.
- Debe poder trabajar a tiempo completo, flexible y con "disponibilidad de guardia" y debe poder viajar con poca antelación.
- Debe ser capaz de conducir un vehículo a motor (de día y por la noche) durante períodos prolongados.
Acerca de Gatsby Glass
Gatsby Glass se ha forjado una reputación de calidad. Nuestro mantra guía es "Elegante. Fuerte. Innovador." Y eso es exactamente lo que buscamos en nuestro equipo.
Nuestro equipo colabora con nuestros clientes para dar vida a los vidrios audaces y artísticos. Ya sea en el área de operaciones, impulsando innovaciones en el vidrio; el lado de ventas, traduciendo esas visiones para el cliente; O la parte de la instalación, dar vida a esas obras maestras — todos en nuestro equipo saben cómo su trabajo ayuda a hacer realidad la visión del cliente.
Los candidatos ideales tienen una atención intensa al detalle y entienden que incluso el más pequeño grano de arena afecta a la perfección de un proyecto final. Sabrás cómo tomar descripciones complejas y transformarlas en un plan tan claro como el cristal que instalamos.
Nuestros compañeros se impulsan por la pasión por el servicio al cliente en todo lo que hacemos, y esa energía se extiende a todo nuestro trabajo, incluso cuando — y especialmente cuando — el cliente no ve el trabajo que se realiza entre bastidores.
El Jefe de Vidrieras de cada uno de nuestros equipos entiende cómo se desarrolla todo el proyecto y dirige a nuestros equipos para crear cristalerías impecables para nuestros clientes.
Si esto te suena, quizá seas la incorporación perfecta a uno de nuestros equipos.
Eleva tu carrera con un puesto en Gatsby Glass.
Si necesita adaptaciones razonables para completar una solicitud de empleo, una entrevista de trabajo o para participar de otro modo en el proceso de contratación. Esta función de búsqueda de empleo se realiza en nombre de Brand, Location # y Geography Location, una empresa de propiedad y operación independiente, y no del franquiciador, HorsePower Brands. El franquiciador, HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC, es un contratista independiente de la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica y no tiene ninguna autoridad para vincular, comprometer, dirigir o controlar de otro modo la Marca, la Ubicación # y la Ubicación Geográfica. Ni HorsePower Brands y sus afiliados, incluida HPB Recruitment LLC ni Brand, Location # y Geography Location se considerarán un empleador conjunto de los empleados de la otra parte, y nada en este Acuerdo se considerará o interpretará para crear una relación de empresa conjunta, sociedad, fiduciaria o agencia entre las Partes para ningún propósito. Los empleados de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica no se considerarán "empleados" o empleados "arrendados" de HorsePower Brands para ningún propósito, en derecho o equidad. El Solicitante reconoce, comprende y acepta que el Solicitante está solicitando un puesto de trabajo de Marca, Ubicación # y Ubicación Geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados, y que si es contratado, el Solicitante será un empleado de Brand, Ubicación # y Ubicación geográfica y no HorsePower Brands o sus afiliados. El Solicitante reconoce, entiende y acepta que cualquier reclamo, disputa, causa de acción, de cualquier tipo, por contrato o agravio, por derecho o equidad, relacionada con el empleo del Solicitante por Marca, Ubicación # y Ubicación geográfica, se hará contra la Marca, la Ubicación # y la Ubicación geográfica, y no contra HorsePower Brands o sus afiliados.
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